Vaši najbolji savjeti za preživljavanje kad politika zahukta ured

politika hladnjaka vode

Politika. Volite to ili mrzite, ne možete to zanemariti - pogotovo u ovim turbulentnim vremenima. Katalonska neovisnost od Španjolske. Sljedeći grumen američkog predsjednika Donalda Trumpa o Sjevernoj Koreji. Svakodnevna izjava britanske premijerke Theresa May o prednostima Brexita.

Bez obzira jesu li vaši politički stavovi crveni, plavi ili narančasti, teško je ne potaknuti reakciju nekih od gore spomenutih. Dodajte tome 24-satno izvješćivanje o vijestima širom svijeta i čudo je da svatko od nas može zadržati potrebu da iznese svoje mišljenje.

No, ima li mjesta na djelu politička rasprava? Treba li poticati ili obeshrabriti govor o hladnjaku vode? A što bismo trebali učiniti ako se stvari malo zagriju?



Lukav. Ali pretpostavljam da je odgovor pomalo nalik samoj politici. Pomalo otvorenog tipa. Stvar mišljenja. Umjerenost i tolerancija su ključni. Svatko ima pravo na svoje stajalište.

Omiljene političke točke

Jasno je da bi bilo pogrešno oduzimati previše vremena društvu raspravljajući o svojim omiljenim političkim točkama. Ipak, većina nas provodi mnogo sati sa suradnicima, pa je teško pretvarati se da određeni predmeti ne postoje.

Neki su ljudi sretni što jednostavno nastave raditi i odlaze kući. Drugi vole dijeliti gledišta kad ih se pita. Zatim tu je član tima koja misli da bi se trebala kandidirati za Senat ...

Dakle, pitanje politike stavljamo na svoje #MTtips prijatelji i sljedbenici na društvenim mrežama. Opći je osjećaj kod učenika Mind Toolsa da politiku treba izbjegavati ako je ikako moguće. I sigurno je razumljivo da se, ako se klonimo teme, stvari uopće neće zagrijati!

Facebook pratitelji Stephanie Williamson postavlja neke vrlo jasne granice. “Ured je profesionalno mjesto. Stoga bismo ga trebali personalizirati. Shvatite ljude i njihove motive, ali i zajednički radite na postizanju win-win situacija za sve! '

Diskrecija je bolji dio hrabrosti

Za CHetanAgarwal , diskrecija je bolji dio hrabrosti kada je riječ o P riječi.„Sigurno će se pojaviti jer smo svi ljudi. Najbolji način da se nosimo s tim jest osvijestiti ljude o destruktivnim posljedicama politike i educirati njih i nas same da ne dolazimo u iskušenje u argumente.

“Ako vas netko pokušava mamiti na takav razgovor, pristojno kimnite i zanemarite argument. Ovo je jedan od praktičnih načina koje sam smatrao korisnim, posebno s obzirom na to da sam i sam vrlo upućen i politički! '

osobe niske asertivnosti imaju tendenciju da:

Sofija Ernst Diaz prilično je jasno gdje ona stoji. “Politika i religija nisu teme za razgovor na poslu. Ako se to dogodi, promijenite temu. ' I Rhonda Voyles pojačava tu točku s određenom snagom. “Zabranite vjerske i političke razgovore na radnom mjestu ako morate. (Ne kažem da bi vlada trebala, samo poslodavci) ', kaže ona.

Paul Foreman zauzima filozofskiju liniju rasuđivanja. “Nikad ne gubite iz vida da je tim jedinstvo. Ništa ne bi trebalo dijeliti tim, pogotovo politika. '

Na Twitteru, Caroline Gourlay Kaže,“Nastavite pojačavati zajedničke stvari. Udružio sam se s odvjetnikom za zapošljavanje da pisati o ovome neko vrijeme unazad. Pogledajte što mislite. ' To je lijep post na blogu, Caroline.

Izbjegavajte takve razgovore!

Md Saifullah Rizvi kaže, 'Živimo u vrlo polariziranom svijetu. Najbolji način za bavljenje politikom je izbjegavanje upuštanja u takve razgovore. Politička rasprava također se mora obeshrabriti. Vjerujem da uredski prostori moraju biti apolitični i sekularni.O aktualnim se stvarima može razgovarati pod strogim smjernicama! '

Naši sljedbenici na LinkedInu izašli su na snagu kako bi iznijeli svoje stavove. Yasir Shoukat kaže, 'Uživam biti neutralan s suprotnim argumentima!'

David V. usvaja ovu strategiju s argumentiranim vrstama: “Zanemarim ih i prijeđem na posao, a ako se zagrije, zamolim ih da napuste radno područje ili ga iznesu van ”, kaže.

Za naša posljednja tri odgovora, pitanje koje smo postavili nije posebno spominjalo politiku, već je jednostavno govorilo o 'žestokim razgovorima'. Odgovori su ipak relevantni za politiku i vrijedi ih podijeliti.

Jeyam Kannan kaže: 'Izvedite ljude koji se svađaju s mjesta na kojem se svađa vodi i odvedite ih na neko drugo mjesto koje ih više umiruje (pristojno predložite im da odu u restoran ili hram).'

'Razjasnimo nešto', kažeYasir Shoukat.“Nitko nije u krivu! Samo objasnite što mislite, ali ne pokušavajte nametati svoje stavove. '

kako pronaći postotni porast

I na kraju, imali smo nekoliko mudrih riječi od James Choles .'Prepoznajte da se stvari zahuktavaju, artikulirajte to (‘Jesam li to ja ili su stvari pomalo napete?), A zatim napravite pauzu. Vratite se onome o čemu razgovarate kasnije. '

Ako imate dodatnih razmišljanja ili savjeta o temi političke rasprave na radnom mjestu, javite nam u odjeljku za komentare, ispod.