Današnji poslovi zahtijevaju digitalne vještine, ali se brzo mijenjaju

Vidi također: Vještine osobnog razvoja

Još od početka interneta, tehnologija neprestano napreduje u sve aspekte našeg svakodnevnog života. Za većinu ljudi ovo je imalo oblik pametnih telefona i digitalnih asistenata, kao i sve veće oslanjanje na internetske usluge za potrebe svakodnevnog života.

Međutim, u poslovnom svijetu tehnologija revolucionira procese proizvodnje, distribucije i upravljanja na načine koje nitko nije mogao predvidjeti prije samo nekoliko kratkih godina.

Promjena digitalnih vještina

Veliki napredak u velikim podacima i umjetnoj inteligenciji proizvode sustave koji počinju informirati o strategijama i dugoročnim planovima tvrtki u raznim industrijama i forsiraju promjene na veliko u načinu na koji mnoge od njih pristupaju svojim temeljnim poslovnim linijama.



Zapravo, pomak je toliko izražen da su stručnjaci proglasili da ' softver jede svijet '. Ta nova stvarnost zauzvrat stvara neizmjeran pritisak na globalnu radnu snagu da se uroni u najnoviju tehnologiju i izgradi one vještine za koje poslodavci vjeruju da će ih snaći kroz 21. stoljeće.

Evo pogleda što to znači današnjoj kvalificiranoj radnoj snazi ​​i koje će vještine trebati da bi ostale konkurentne u brzom poslovnom okruženju usmjerenom na tehnologiju.


Današnje digitalne vještine

Prvi i najočitiji izraz multiindustrijske težnje ka digitalizaciji bio je nagli porast potražnje za kandidatima za posao s nekim oblikom programskih vještina.

primjeri asertivnosti u situacijama

Isprva je potražnja bila ograničena na industriju informacijske tehnologije, no kako se val novih tehnologija za velike podatke i analitiku počeo širiti u svjetove financija, proizvodnje i zdravstva, tako se povećavala i potreba za zaposlenicima koji imaju vještine potrebne za kretati se nadolazećom poplavom novih sustava. Potražnja je toliko velika da je nedavna analiza internetskih oglasa za posao utvrdila gotovo polovica današnjih visoko plaćenih poslova sada trebaju vještine kodiranja, s postotkom koji se očekuje da će se povećati u budućnosti.

Rastuća potražnja za vještinama kodiranja stvorila je kućnu radinost kodiranja boot kampova i internetskih programa obuke koji žele prožeti radnike digitalnim vještinama koje danas najbolje traže posao. Došlo je do točke da se na programske vještine gleda kao na nešto što je panaceja, što već gura tržište prema prekomjernoj ponudi, posebno u razvijenim zemljama. Za anegdotske dokaze treba samo pogledati gurati za podučavanje vještinama kodiranja raseljenim rudarima ugljena iz Zapadne Virginije kao način oživljavanja regionalne ekonomije. Istodobno ćete pronaći i znakove konsolidacija i zatvaranja u programskom sektoru industrije e-učenja. Zajedno, već postaje jasno da dosežemo prekretnicu, gdje vještine kodiranja postaju sveprisutne, a radnici će trebati dodatne vještine kako bi se razlikovali od konkurencije.

Prave vještine za sutra

Iako potražnja za vještinama kodiranja neće uskoro nestati, kontinuirani razvoj tehnologije s kojom poslodavci očekuju da njihovi radnici komuniciraju stvara nekoliko drugih vrsta digitalnih vještina koje pojedincima mogu pomoći da se istaknu od svojih vršnjaka.

Oni uključuju:

1. Vještine strojnog učenja

Jedan od najvećih razloga što su vještine kodiranja toliko vrijedne posljednjih godina je što su se tvrtke okrenule sofisticiranom pretraživanju podataka i analitici kako bi izvukle poslovne uvide i strateške prednosti. Najranijim oblicima tih sustava nedostajali su sofisticirani alati za vizualizaciju, ostavljajući korisnicima na raspolaganju da izgrade sve potrebne funkcije, čineći vještine kodiranja nužnima.

Kako se ti sustavi sazrijevaju, više se oslanjaju na njih softver za strojno učenje koji se može nositi s mnogim svakodnevnim analitičkim zadacima koji su nekada bili prepušteni ljudskim operaterima. Algoritmi strojnog učenja, međutim, još se ne mogu stvoriti. To znači da će sljedeći val vještina koje će biti tražene biti stvari poput vjerojatnosti i statistike, matematike, administracije baza podataka i procesiranje signala . Ukratko, sutrašnjim će zaposlenicima biti potrebno temeljito razumijevanje analize podataka zajedno s njihovim vještinama kodiranja da bi bili ispred polja.

2. Vještine robotske automatizacije procesa

Sljedeći je izdanak prihvaćanja umjetne inteligencije i srodnih tehnologija od strane poduzeća težnja ka automatizaciji robotiziranih procesa (RPA). To je područje razvoja za koje mnogi stručnjaci očekuju da će imati najveći utjecaj na globalno poslovanje u narednim godinama, jer se rutinskim procesima počinju baviti računalni sustavi, a ne redovni radnici. Očekuje se da će taj pomak biti istisnuti do 9% današnje globalne radne snage, čineći razvoj vještina ključnim za one koji se ne žele naći izvana i gledaju.

Za radnike će se izbjegavanje RPA vala svesti na jedan jednostavan koncept: ako ih ne možete pobijediti, pridružite im se. To znači razviti vještine u dizajniranju procesa koje RPA sustavi koriste za izvršavanje svojih zadataka. Dobra vijest je da su mnogi od njih dodane vještine koje bi oni koji imaju iskustva s kodiranjem lako mogli savladati. Uključuju vještine rješavanja problema i analitičke vještine, duboko razumijevanje (ili sposobnost učenja) postojećih procesa u više industrija i stručnost u jednom (ili više) RPA okvira kao što su UiPath, Automation Anywhere ili Blue Prism.

3. Vještine kibernetičke sigurnosti

Kako se globalna poduzeća sve više oslanjaju na digitalne sustave u gotovo svakom dijelu svog poslovanja, postaju i daleko ranjivija na prekide od cyber napada svih vrsta. Letimičan pogled na današnje vijesti obično donosi priče o najnovijoj katastrofi sigurnosti podataka, pri čemu tvrtka nakon što je tvrtka postala žrtvom kršenja podataka i drugih sigurnosnih propusta koji bi mogli ugroziti njihovo postojanje. To donosi ogromnu premiju vještinama kibernetičke sigurnosti, ne samo predanom IT osoblju već i unutar opće radne snage.

Budući da se sada očekuje da će zaposlenici na svim razinama i opisima poslova redovito komunicirati sa složenim digitalnim sustavima, oni sada sjede na prvim crtama eskalirajućeg rata između industrije i cyber kriminalaca koji žele ukrasti vrijedne podatke o intelektualnom vlasništvu ili kupcima. Za radnike to znači dodavanje vještina u području konfiguracije i sigurnosti usluga u oblaku, ublažavanja rizika te upravljanja identitetom i pristupom može biti dragocjena imovina koja bi im mogla omogućiti pristup višim ešalonima tehnoloških operacija bilo koje tvrtke. Što je najbolje od svega, sada je moguće stvoriti takve vještine stjecanjem ciljane mikro-vjerodajnice , tako da su dostupni onima koji ne planiraju punopravnu IT ili inženjersku karijeru.




Izgradnja svjetlije budućnosti

Usredotočujući se na stjecanje vještina u gore spomenutim područjima, današnjim kvalificiranim radnicima treba omogućiti da budu ispred sljedećeg vala digitalnih poremećaja koji je već na putu.

Kroz malo planiranja i razmišljanja unaprijed, mogu se pozicionirati da iskoriste buduće poslovne potrebe, često prije nego što ih njihovi trenutni ili budući poslodavci uopće postanu svjesni. To je recept za digitalni uspjeh koji može slijediti svatko, bez obzira na svoju industriju i razinu tehničkog majstorstva - i koji će ih držati profitabilno zaposlenima i napredovati u rangu dok rade na izgradnji buduće karijere.


Nastavi na:
Kontinuirano profesionalno usavršavanje
Važnost digitalnih vještina na suvremenom radnom mjestu